interview - DESIGNER デザインの力で ゲームを変える interview - DESIGNER デザインの力で ゲームを変える

担当部署の役割・ミッションについて教えてください

デザイン部は、クリエイティブの向上に寄与することと、多様なクリエイティブ人材のキャリア・評価・育成や事業課題に対応すべく柔軟なアサインメントを任されています。
開発本部の「採用や育成、ノウハウ/エンジン/ライブラリの蓄積・活用を行いながら開発能力を向上を担うこと」を上位ミッションと理解し、「どんなフェーズにも対応できる最強のデザイン部隊」を部門ミッションとして活動しています。

デザイン部は新会社となることで、ファンプレックス時代の強みであるデザイン領域のゲーム運営ノウハウを有しながら、開発から運営までチャレンジ領域が拡大します。それは、デザイナーに課される課題や求められるクリエイティブがプロダクトのフェーズによって大きく変化することを意味します。そのことを踏まえ、部は所属するスタッフがもっとも輝ける領域を理解し、心理的安全性を保ちながら個々人のスペシャリティを活かしつづけることができる環境を用意することが必要になってくると考えています。

そのために、ファンプレックス時代の部門ミッション「どんなゲームの運営にも対応できる」から「どんなフェーズにも対応できる」へとミッションを変化させ、事業の成功に寄与できる「人材とナレッジ」を「自分たちが生み出したひとつのプロダクトの一生に最善手で関わり続けることができる能力」を有した組織になることを意識しています。

採用の時に重視しているポイントはありますか？

基本的にはチームワークと課題解決意識を重視しています。
制作物のクオリティはもちろん大切ですが、ゲームのようなチームで作り上げる物づくりは、助け合いのプロセスが本当に大事だと考えています。
また、デザイン＝課題解決と捉えているので、チームのために課題解決したエピソードも併せてポイントにしています。

グリーエンターテインメントでは、どんなキャリアを積むことができますか

キャリアの可能性は本当に多種多様だと感じています。
クリエイターとして純粋なスキルを生かしてスペシャリストとして活躍することや、チームマネジメント力を生かしてプロジェクトマネジメントで結果を出す方、ゲーム運営に関して一長ある組織なのでゲーム運営を軸に多くのゲームにいろんな役割で関わっていくことや、またゲーム開発から長寿タイトルの運営まで多様なフェーズに関わることができるので、逆に制作だけではない自分の強みを活かせる瞬間も多いと思います。

グリーエンターテインメントで、どんな人と一緒に働きたいですか

チームワークを大切にする人。その上でものづくりを「愉しめる」人です。
「愉しむ」は上司の受け売りなのですが、ものづくりにかかわる全ての出来事は、楽しいことばかりではないと思います。その時々の苦悩や難題含め、解決に向かうプロセス毎愉しむことができる人と私も一緒に成長していきたいと思っています。

今後、グリーエンターテインメントで実現したい夢は何ですか

ゲームのクリエイティビティは、日々洗練され続けています。
ゲーム開発においても、ゲーム運営においても、グリーエンターテインメント「らしいクリエイティビティ＝デザイン」を積み上げていきたいと思っています。そのためには人材とノウハウが必要不可欠です。
デザイン部では、所属デザイナーの成長と市場価値の獲得をスタッフとのバリュープロミスに設定し、事業での活躍を組織に還元することで、組織が強くなり、新しい課題を見据えて事業でチャレンジする、成長サイクルを作り上げ続けています。
多種多様の働き方が生み出されている世の中で、企業に属してゲームを作ることを選択してくれるクリエイターの方たちにグリーエンターテインメントで働くことの価値を導き出し、提供し続けたいです。

「デザインの力でゲームを変える」、このビジョンを体現できる持続可能な組織を作り上げることが自分の夢です。

応募を悩んでいる方へメッセージ

グリーエンターテインメントは、新興企業でありながら大きなチャレンジ機会と安心安全の土台が揃う比較的珍しい企業体だと思います。この機会に参画することをチャンスと感じていただける方、是非是非ご応募お待ちしています。